Kapitał początkowy

Słyszałem ostatnio, że kto nie będzie miał naliczonego kapitału początkowego, to będzie miał niższą emeryturę. Czy to prawda? Kogo ten kapitał początkowy dotyczy?

Indywidualne konta ubezpieczonych funkcjonują w ZUS od 1999 r. Na tych kontach Zakład  ewidencjonuje składki na ubezpieczenie emerytalne każdej osobie podlegającej ubezpieczeniom społecznym. Jednak przed 1999 r. ZUS nie był zobowiązany do prowadzenia indywidualnych kont ubezpieczonych.
Z tego względu osobom urodzonym po 1948 r. za okresy pracy (ubezpieczenia) przypadające przed 1999 r. odtwarzana jest teoretyczna składka na ubezpieczenie społeczne poprzez obliczenie kapitału początkowego. Kapitał początkowy będzie jedną z podstaw obliczenia emerytury.

Kapitał początkowy obliczany jest osobom, które:

• urodziły się po 31 grudnia 1948 r.,
• opłacały składki na ubezpieczenie społeczne lub pozostawały w zatrudnieniu przed 1999 r.

Kapitał początkowy wyliczany jest każdej osobie na dzień 1 stycznia 1999 r., bez względu na to, kiedy zostanie przesłany do ZUS wniosek wraz z dokumentami o jego ustalenie i kiedy zostanie wydana decyzja ustalająca jego wysokość.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest zobowiązany do przyjęcia wniosków o ustalenie kapitału początkowego od ubezpieczonych w każdym czasie. Wniosek taki powinien być zgłoszony najpóźniej wraz z wnioskiem o emeryturę.

Nie należy jednak czekać ze złożeniem wniosku o ustalenie kapitału początkowego do osiągnięcia wieku emerytalnego. Wiele zakładów pracy jest likwidowanych lub przekształcanych, a zatem zwłoka w złożeniu dokumentacji niezbędnej do ustalenia kapitału początkowego do czasu osiągnięcia wieku emerytalnego, może uniemożliwić lub utrudnić uzyskanie dokumentów (szczególnie zaświadczeń o wysokości zarobków) z byłych, często już nieistniejących zakładów pracy i odnalezienie miejsca ich przechowywania.

Kwota kapitału początkowego zależy głownie od długości udowodnionych okresów składkowych i nieskładkowych przebytych przed 1 stycznia 1999 r., oraz wysokości osiąganych w tych okresach wynagrodzeń.