Witam. Od września 2014r. pracowalam i miałam zawartą umowę o pracę. Zaszłam w ciążę na początku stycznia 2015r. Umowę miałam podpisana do 30 kwietnia 2015r., nie zostala mi ona przedłużona do końca porodu mimo, iż byłam w 19 tyg ciąży a art. 177 par. 3 mówi o tym, że powinna być przedłużona.Zatem teraz od maja jestem ubezpieczona przez ZUS. Chcialabym się dowiedzieć czy po urodzeniu dziecka należy mi się zasiłek macierzyński ?
Niestety, z przekazanych przez Panią informacji wynika, że nie będzie Pani miała prawa do zasiłku macierzyńskiego, chyba że:
-na dzień porodu będzie Pani podlegała ubezpieczeniu chorobowemu (obowiązkowo lub dobrowolnie) z innego tytułu ,
-przedłoży Pani prawomocne orzeczenie sadu stwierdzające, że stosunek pracy został rozwiązany z naruszeniem prawa (art.29 i 30 ust. z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa).
